建立以需求为导向的量化培训管理体系

建立以需求为导向的量化培训管理体系-课程介绍:

课程对象：专为企业经理、部门主管、人力资源主管以及企业培训主管人员开发和设计
通过本课程2天的培训，您将能够：
在培训体系和规划方面：
1. 描述组成培训体系必须的要素
在培训的运作管理方面：
1. 展示有效鉴定培训需求的方法及工具
2. 演示量化培训需求管理的初步技巧
3. 制定有效的培训预算
4. 制定培训规划及计划
5. 描述有效管理培训课程的方法和技巧
6. 建立并有效利用培训数据库
7. 描述内部培训师管理的有效方法
8. 描述有效甄选外部培训师的方法和技巧
联系方式:
上海斯顿企业管理咨询有限公司
丁 怡 021-51807909 13817519208 FAX:021-51079519
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