斯顿：建立以需求为导向的量化培训管理体系

斯顿：建立以需求为导向的量化培训管理体系-课程介绍:

建立以需求为导向的量化培训管理体系
时间:07年7月26-27日 费用:2800元/人
课程对象：专为企业经理、部门主管、人力资源主管以及企业培训主管人员开发和设计
实战派培训管理专家 许盛华
许先生拥有十多年国外著名企业的培训及人力资源管理经验，先后任乐百氏（达能集团）全国培训经理（2005）、澳大利亚奇胜电器集团培训经理（2002-2004）、芬兰通力电梯有限公司培训经理（1997-2002）并兼任亚太培训经理，负责建立并完善了公司的培训及发展体系。2001年，作为通力公司在亚太区的培训经理，培训了通力在台湾，香港，马来西亚等地的培训经理并帮助在当地建立了相应的培训体系。
斯顿公司所有公开课均提供内训服务
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