共赢薪酬战略咨询式研讨会-中高层薪酬与业绩指标设计方案及实施导入方法

发布于:2006-12-11 16:40
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共赢薪酬战略咨询式研讨会-中高层薪酬与业绩指标设计方案及实施导入方法-课程介绍:


课程名称:共赢薪酬战略咨询式研讨会-中高层薪酬与业绩指标设计方案及实施导入方法 组织单位:招生单位:神州企业管理培训网开课时间:2006-09-02课程天数:2开课地点:北京 课程费用:2500.0元/人 共赢薪酬战略咨询式研讨会-中高层薪酬与业绩指标设计方案及实施导入方法 课程简介:用共赢机制解决核心人员管理难题,用共赢文化解决制度实施难题 两天一晚互动实战,把中高层业绩评估考核模式实施方法带回企业 战略薪酬要着眼人才的投资,放弃成本观念,优秀的人才是免费的,把中高层与股东利益挂钩,形成共赢文化! 建立一套简单有效的像激励股东一样的中高层薪酬模式,让10个老板跟对手的一个老板竞争,迅速提升企业整体的战斗力...